Je souhaite être contacté rapidement* : par téléphone ou

Laissez-nous votre numéro, et nous vous rappellerons dans les plus brefs délais.

Vos données personnelles sont simplement transmise par e-mail à l'entreprise Scio et ne sont pas enregistrées ! Elle ne seront donc jamais communiquées à des tiers : voir notre politique de confidentialité.

Envoyez-nous votre message, et nous vous rappellerons dans les plus brefs délais.

Vos données personnelles sont simplement transmise par e-mail à l'entreprise Scio et ne sont pas enregistrées ! Elle ne seront donc jamais communiquées à des tiers : voir notre politique de confidentialité.

Sous-gamme "PERSONNEL D'UN ORGANISME DE FORMATION" FORMATION DE FORMATEUR TECHNIQUE A LA PEDAGOGIE_10 jours cursus qualifiant

Personnes concernées

Pré-requis :

  • Expérience professionnelle de 2 ans en tant que formateur 
  • Maîtrise des contenus de formation sur lesquels le formateur interviendra

Public concerné

  • Animateur de formation technique
  • Formateur technique
  • Formateur consultant désirant compléter leur compétence en pédagogie

Rappel : dans le cadre du décret qualité (2015-790 du 30/06/2015) l'OF doit s'assurer de la procédure de validation des comptétences des forrmateurs intervenants qu'ils soient salariés ou sous-traitants.

L'OF doit posséder pour chaque formateur un document pour les compétences techniques et les compétences pédagogiques.

 La formation propose une professionnalisation du métier de formateur, elle attestera, via une reconnaissance de notre parcours par les OPCA de la capacité pédagogique des formateurs techniques

 


Objectifs pédagogiques :

  • Se perfectionner à la pédagogie en formation
  • Découvrir de nouvelles techniques d'animations actives
  • Contractualiser les modalités pédagogiques
  • Avoir la capatcité à analyser sa pratique professionnelle
  • Connaître les différentes méthodes de créativité de supports de formation
  • Adapter ses prestations à un public varié
  • Savoir construire un plan d'amélioration de ses séquences d'animation

Programme détaillé

Planning des sessions 2019 :

  • 1ère session : 11 et 12/07, puis 18 et 19/07 et du 19 au 23/08/2019
  • 2ème session : 02 et 03/09, puis 16 et 17/09 et du 18 au 22/11/2019
  • Session complémentaire 5 jours : du 09 au 13/12/2019 (pour les stagiaires ayant déjà réalisé les 4 premiers jours en 2018)

Programme de formation : 10 jours (dont 1 jour jury)

Mémoire fil rouge avec travail en intersession
Supervision de l’évaluation tout au long du parcours

Module 1. L’environnement de la formation professionnelle continue/ 2 jours consécutifs

  • Présentation du dispositif et des modalités d’évaluation
  • Analyse Pré-positionnement des stagiaires / Appropriation de l’outil pédagogique
  • Evolution du contexte de la formation 
  • Déontologie et propriété intellectuelle, protection des données personnelles (RGPD)
  • Présentation du décret et des principaux points de la réforme (documents administratifs / évaluation à chaud, à froid, conventions…)
  • Les missions du formateur et les enjeux pour l’organisme de formation 

Travaux intersession
Objectif : Intégrer les enjeux réglementaires dans sa pratique professionnelle
Méthode pédagogique : Réflexions engagées sur les pratiques pédagogiques utilisées à partir d’un thème technique issu de son expérience professionnelle.

Module 2 : L’animation d’une séquence de formation / 2 jours consécutifs

  • Les techniques d’animation et de communication
  • Les grands principes de la dynamique de groupe / gestion d’un groupe en formation
  • Le choix des outils d’animation
  • La posture du formateur
  • Les évaluations formatives

Travaux intersession
Objectif : Expérimenter une nouvelle technique ou méthode d’animation adaptée aux contenus pédagogiques et au public
Méthode pédagogique : Animation en milieu professionnel habituel et retour d’expérience en ouverture de module 3

Module 3 : La conception d’une séquence de formation / 2 jours
Objectifs de formation / Objectifs pédagogiques
Les temps de la progression pédagogique / Concevoir le scénario pédagogique
Le choix des méthodes pédagogiques : présentation et analyse

Travaux intersession
Objectif : Animer une séquence de scénario pédagogique alternatif
Appliquer les outils et les méthodes pédagogiques abordés dans le module 2
Méthode pédagogique : Concevoir un scénario pédagogique alternatif

Module 4. L’évaluation des effets de la formation / 1 jour

  • Synthèse des différents types d’évaluations et focus sur l’évaluation sommative
  • Présentation des animations testées en intersession ; évaluation des effets de la formation durant cette séquence pédagogique / Création de critères d’évaluation

Module 5. Préparation de la présentation devant le jury / 2 jours + 1 jour jury

  • Evaluations formatives
  • Mémoire
  • Présentation au jury de validation

 

EVALUATION DES COMPETENCES

  •  Evaluation théorique QCM (50 questions) : 40 minutes 
  •  Evaluation pratique : restitution d'une séquence de formation 
    Nota : les mises en situation pratiques en sous-groupe sont également évaluées par le formateur.

 

SANCTION VISEE :

Certificat professionnel de la formation de formateur technique

 

VALIDATION

  • Feuille d'émargement collective
  • Attestation de stage individuelle

 

QUALITE SCIO CONSEIL ET FORMATION 

  • Formateur titulaire d'un diplôme de formateur de formateur avec expérience minimum de 3 ans
  • Monsieur Stephane RENARD référent Pédagogique titulaire du TITRE FPA en pilotage des actions de formation pour adulte