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Sous-gamme "PREVENTION" Plates-formes élévatrices mobiles de personnes (PEMP) - Formation et Autorisation de Conduite (Cat.3A)

Personnes concernées

Toute personne devant maîtriser la commande d'une plateforme élévatrice mobile de personnes et présentant les aptitudes médicales requises.


Objectifs pédagogiques :

- Connaître et maîtriser les règles de conduite et de sécurité relatives aux élévateurs de personnel à nacelle,

- Réussir les tests d’évaluation pour acquérir l’autorisation de conduite délivrée par l’employeur


Programme détaillé

LA SECURITE

- Importance et coûts des accidents du travail - Les responsabilités - Prévention des accidents du travail Textes relatifs aux Plates-formes Elévatrices Mobiles de Personnes.

 

- Décret 98-1084 - Article R.4323-55 du code du travail - Arrêté ministériel du 2 décembre 1998 - Recommandation CNAM R 386 : différentes catégories de PEMP.

 

- Référentiel INRS ED 904Plates -formes Elévatrices Mobiles de Personnes.

 

- Définitions - Différents types - Les différents mouvements - Technologie et terminologie - Les dispositifs de sécurité - Règles de conduite et de sécurité relatives aux Plates-formes Elévatrices Mobiles de Personnes.

 

- Règles de stabilité - Principales causes d'accidents - Mise en oeuvre - Risques liés : à l'activité en plate-forme de travail, à la conduite, à l'environnement - Optimisation des mouvements - Contrôles et vérifications - Transfert sur voie publique ou sur porteur - Utilisation des Equipements de protection individuelle -Signalisation et balisage des chantiers.

 

- En entreprise - Sur voie publique Perfectionnement des méthodes de conduite.

 

- Adéquation - Vérifications de début de poste - Les gestes de commandement - Mise en station - Balisage et signalisation - Circulation en ligne droite, en slalom en marche avant et marche arrière sur différents sols - Circulation avec mouvements simultanés de la plate-forme de travail - Déplacement le long d'une surface verticale plane, au-dessus et au-dessous d'une surface plane - Effectuer les manœuvres de secours - Maintenance 1er niveau - Vérifications de fin de poste.

 

Evaluation de l'aptitude à la conduite en sécurité selon l'annexe 3 de la recommandation CNAM R 386.

Test théorique :

- Réglementation, normalisation et textes de la sécurité sociale.

- Classification et technologie - Caractéristiques – Sécurité.

 

Test pratique :

- Adéquation - Vérifications de début de poste - Les gestes de commandement - Mise en station - Balisage et signalisation.

 

Circulation en ligne droite, en slalom en marche avant et marche arrière sur différents sols - Circulation avec mouvements simultanés de la plate-forme de travail.

 

Déplacement le long d'une surface verticale plane, au-dessus et au-dessous d'une surface plane - Effectuer les manœuvres de secours - Maintenance 1er niveau - Vérifications de fin de poste.

 

Nota : Les candidats doivent se munir de vêtements de travail et des équipements de protection (casque avec jugulaire, gants, chaussures de sécurité, harnais, longe et des protections nécessaires aux opérations de maintenance de premier niveau), d'un justificatif d'identité et d'aptitude médicale.

 

 Durée de la formation :

  • En présentiel : 2 jour (7h00)

 

Partie présentielle : cette partie de la formation est organisée dans notre ou votre entreprise avec un minimum de 8 stagiaires. Elle permet notamment les mises en situation pratique et la validation des compétences. Elle comprend des exposés théoriques de synthèse, étude de cas concret.

 

Moyens pédagogiques :

 

Partie présentielle :

 

  • Exposé théorique, étude de cas concrets, mise en situation pratique et jeux pédagogiques,
  • Supports de cours vidéo projetés,
  • Méthodes pédagogiques actives et participatives adaptées à la formation d’adultes
  • Exploitation du vécu des participants,

 

Moyens d’encadrement :

  •  Formateur qualifié bénéficiant de  

 

Evaluation :

  • Evaluation par des mises en situation pour évaluer les acquis en cours de formation,
  • Evaluationpar un questionnaire à choix multiples pour évaluer les acquis en fin de formation.

 

Sanction visée :

  • Attestation de formation individuelle remise au stagiaire mentionnant les objectifs pédagogiques atteint à l’issue de la formation.

 

Suivi :

  • Feuille d’émargement collective,
  • Attestation de formation individuelle,
  • CACES ou Autorisation de conduite